Tem como objetivo básico formar pessoal habilitado para atuar na gestão das organizações, de diferentes dimensões e setores, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais e para o desenvolvimento empresarial. Para isso, sua estrutura curricular está alicerçada em uma área de concentração e em duas linhas de pesquisa: uma destinada à formação do gestor, que necessita compreender, de forma estratégica, a dinâmica da organização; e outra, mais flexível, abriga o aprofundamento em temas ligados ao desenvolvimento local/regional, às inovações e às organizações sociais. Seu público-alvo é constituído preferencialmente por profissionais engajados no mercado de trabalho, que buscam formação técnico-científica para problemas de natureza profissional enfrentados em suas organizações, bem como por graduados no ensino superior, ainda sem vínculos mais efetivos no mercado de trabalho, que pretendam atuar em atividades demandantes de entendimento técnico-científico acerca dos fenômenos administrativos, e/ou em atividades docentes e de pesquisa em administração.

Área de Concentração: Gestão de Organizações e Desenvolvimento

Linhas de Pesquisa:

1 - Estratégias Organizacionais

2 - Inovação, Sustentabilidade e Desenvolvimento

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